Politika kvaliteta, zaštite zdravlja i bezbednosti na radu, i pravilne higijenske proizvodnje, kao i zaštite životne sredine su sastavni deo poslovne politike ”Slovan-Progres”-a.
Trajno opredeljenje u poslovanju “Slovan-Progres”-a je:
- da se kontinuirano unapređuje kvalitet usluga, proizvoda i celokupnog poslovanja i da se postigne takva tržišna i konkurentska sposobnost koja omogućuje sigurno ostvarenje profita.
- zaštita zdrave životne sredine, zaštita zdravlja i bezbednosti na radu i zaštita zdravlja potrošača.
Ciljevi poslovne politike će se ostvariti kroz sledeće principe:
- Preduzeće će svojim korisnicima nuditi proizvode i usluge takvog kvaliteta koji će zadovoljiti zahteve korisnika.
- Snižavanje troškova poslovanja, povećanja učinka, efikasnosti i profitabilnosti poslovanja uz stalnu motivaciju zaposlenih.
- Stalno razvijanje svesti o kvalitetu, zdravlju i bezbednosti na radu, zaštiti životne sredine i zaštiti zdravlja potrošača su osnovni principi poslovanja “Slovan-progres”-a na svim nivoima preduzeća.
- Stalno obrazovanje i obuku zaposlenih i podizanje nivoa znanja, kulture, svesti i odgovornosti za kvalitetno obavljanje aktivnosti. Obuka kooperanata za poštovanje principa pravilne poljoprivredne proizvodnje je prioritetni cilj “Slovan-progres”-a.
- Maksimalna zaštita zdravlja i bezbednosti na radu, kao i zaštita zdravlja potrošača do nivoa prihvatljivog rizika je ključno opredeljenje rukovodstvo “Slovan-progres”-a što podrazumeva poštovanje zakonskih odredbi kojima upravljamo preko usvojenog integrisanog sistema upravljanja. Povećanje odgovornosti za očuvanjem zdrave životne sredine i spremnost da takva ostane je prioritetni zadatak našeg preduzeća.
- Da se kod nabavke novih thnologija, sirovina, transporta, vodi računa o očuvanju životne sredine, zdravlju i bezbednosti na radu i potrošača a da je prioritetni cilj poljoprivredna proizvodnja organskih sirovina i njihova prerada u finalni bio proizvod.
- Stalno praćenje i preispitivanje dostignutog nivoa kvaliteta proizvoda i usluga i njegove pouzdanosti i postavljanjem integrisanog menadžment sistema tako da se on uvek kreće uzlaznom linijom.
- Odgovornost za primenu ove politike je radna obaveza svih zaposlenih u preduzeću.
